El miércoles 4 de marzo, en la Estación Experimental de Villa Mercedes, provincia de San Luis, se reunieron autoridades provinciales del Registro Nacional de Trabajadores Rurales y Empleadores (RENATRE) y del Instituto Nacional de Tecnología Agropecuaria (INTA) con el objetivo de organizar en conjunto un plan de capacitaciones para el sector rural de la provincia.
El encuentro se centró en las demandas del sector rural, especialmente en la necesidad de más instancias de formación en el desarrollo de competencias laborales para las y los trabajadores del campo en la provincia de San Luis. Participaron de la reunión de trabajo el delegado de la Región Cuyo del Registro, Guillermo Zone, junto al jefe de la Agencia de Extensión Rural Villa Mercedes del INTA, Ángel Pelaitay.
En este sentido, se busca potenciar la oferta de capacitaciones para el sector, con el fin de promover una mano de obra calificada y actualizada. Estas acciones están destinadas tanto a personas trabajadoras rurales en situación de desempleo como a quienes se encuentran en actividad.
“Son muchas las temáticas sobre las cuales podemos trabajar juntos en capacitaciones, entre el INTA y el RENATRE buscaremos siempre profundizar nuestra tarea en conjunto para dar respuestas a las necesidades de la comunidad y del trabajador rural”, sostuvo el delegado Guillermo Zone.
El plan de capacitaciones conjuntas para 2026 tiene como temáticas principales el manejo de agroquímicos, seguridad e higiene en el trabajo, manejo y mantenimiento de maquinarias, entre otros. Tal como se acordó, se dictarán en distintas regiones de la provincia, teniendo en cuenta las actividades rurales que se llevan a cabo en cada zona y según demanda de las y los trabajadores.
Con estas acciones, el RENATRE busca promover el trabajo registrado, la formación continua y el desarrollo del sector rural en la provincia. Para conocer más sobre las acciones, programas y servicios del Registro, ingresar a www.renatre.org.ar y seguir las redes sociales oficiales @renatreinforma.
