Durante la jornada se enfatizó la necesidad de adoptar medidas preventivas en la aplicación de fitosanitarios y en la gestión responsable de envases y residuos asociados. También se trataron los riesgos que generan prácticas inadecuadas, con el objetivo de prevenir accidentes laborales y enfermedades profesionales que afectan la salud y el bienestar de los trabajadores rurales.
“Quiero destacar el compromiso conjunto de los organismos e instituciones presentes para continuar impulsando acciones de capacitación y acompañamiento destinadas a los trabajadores rurales, promoviendo condiciones laborales más seguras, el cuidado del ambiente y mayor conciencia sobre el manejo responsable de productos fitosanitarios”, afirmó el delegado del RENATRE en Santiago del Estero, Oscar Chazarreta.
Al finalizar la capacitación se brindó información sobre el Programa de Empleo Rural (PER) y la Certificación Empresarial de Prácticas Laborales Sostenibles (PLS), dos iniciativas del RENATRE orientadas a fortalecer el trabajo decente en el sector.
El PER impulsa la empleabilidad, la formación y la intermediación laboral entre trabajadores y empleadores rurales registrados, facilitando la ocupación de puestos y el acceso a nuevas oportunidades. La Certificación Empresarial de PLS reconoce a las empresas que cumplen la normativa laboral vigente y aplican una gestión responsable basada en el respeto de los derechos humanos y laborales, promoviendo entornos de trabajo más seguros, sostenibles y competitivos.
Participaron personal de la Secretaría de Trabajo de la provincia; el intendente de Villa Atamisqui, Victor Rosales; el representante de Campo Limpio, Jose Moran; y el delegado de UATRE, Marcos Barrera.
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