La actividad combinó contenidos teóricos y prácticos orientados a mejorar las técnicas de poda en vid para uva de mesa y vinificación. Durante el encuentro se abordaron aspectos vinculados a la formación de la planta, el manejo del vigor, la regulación de la carga productiva y la obtención de frutos de calidad.
El Registro Nacional de Trabajadores Rurales y Empleadores (RENATRE) llevó adelante una capacitación sobre poda de vid destinada a trabajadores rurales, productores y personas vinculadas a la actividad vitivinícola de Río Negro. La jornada se realizó el 4 de junio en la Estación Experimental del INTA de General Roca y buscó fortalecer los conocimientos sobre esta práctica fundamental para la producción.
«Continuando con las capacitaciones que venimos desarrollando junto al INTA y la USEP, buscamos brindar herramientas y conocimientos que contribuyan a contar con mano de obra cada vez más calificada. Estas actividades son posibles gracias al trabajo articulado de instituciones que comparten el objetivo de promover la formación, el desarrollo de competencias laborales y el fortalecimiento de la actividad productiva de la región», destacó el delegado del RENATRE en Río Negro, Giuliano Ruffini.
Además, los participantes realizaron una recorrida por viñedos donde analizaron distintos sistemas de conducción y criterios para la selección de cargadores y pitones, teniendo en cuenta los objetivos productivos de cada establecimiento.
La capacitación contó con la participación de profesionales del INTA y de la Unidad de Servicios para el Empleo y la Producción (USEP), quienes acompañaron las instancias teóricas y prácticas, enriqueciendo el intercambio de experiencias y conocimientos entre los asistentes.
Durante la jornada también se trabajó sobre el uso seguro de las herramientas de poda, su mantenimiento y las medidas de prevención necesarias para reducir riesgos laborales. Asimismo, se destacó la importancia de la utilización de elementos de protección personal para el desarrollo seguro de las tareas.
A través de estas acciones, el RENATRE continúa promoviendo espacios de formación que fortalecen las competencias de trabajadores y empleadores rurales, contribuyendo a mejorar la productividad, la calidad de las labores y las condiciones de trabajo en las economías regionales.
Estas acciones forman parte de las iniciativas que lleva adelante el organismo para fortalecer la empleabilidad de las personas trabajadoras rurales y acompañar a las empresas en la incorporación de perfiles cada vez más calificados, en línea con los objetivos del Programa de Empleo Rural (PER), que promueve la capacitación, la intermediación laboral y el empleo registrado.
