La homologación del primer incremento del año se concretó mediante la Resolución 2/2026, publicada en el Boletín Oficial. El acuerdo paritario se había alcanzado más de 15 días atrás, pero recién ahora quedó formalizado para su aplicación en todo el país.
El Gobierno oficializó este jueves el aumento del 3% en los salarios para las empleadas domésticas. La actualización corresponde a febrero y marzo y fue formalizada por la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares (CTCP).
Las subas serán remunerativas y se calcularán de manera acumulativa, lo que significa que el aumento de marzo se aplicará sobre el salario ya incrementado en febrero.
La suba se repartirá en dos tramos consecutivos. Los sueldos del personal doméstico tendrán un incremento del 1,5% en febrero sobre la remuneración vigente. En marzo se aplicará otro 1,5% adicional.
Esta suma pasará a ser remunerativa y se incorporará al salario básico, conforme las distintas categorías laborales establecidas en el convenio colectivo.
Empleada doméstica: bonos extraordinarios de hasta $20.000
Además del incremento porcentual, se acordó el pago de bonos extraordinarios durante ambos meses. Los montos varían entre $8.000 y $20.000 según la cantidad de horas trabajadas por semana.
- Personal con más de 16 horas semanales: $20.000
- Personal con 12 a 16 horas semanales: $11.500
- Personal con hasta 12 horas semanales: $8.000
Estos montos se abonarán tanto en febrero como en marzo, lo que representa un ingreso adicional significativo para el sector.
La distribución de los bonos quedó establecida de la siguiente manera:
Los supervisores con retiro cobrarán $3.953,99 por hora y $493.250,51 por mes trabajado. Los supervisores sin retiro percibirán $4.317,86 la hora y $547.807,65 mensuales.
Cómo quedaron los sueldos de las empleadas domésticas en febrero
Con la aplicación del primer tramo del aumento, los salarios mínimos del personal doméstico quedaron establecidos en los siguientes valores para febrero:
Los caseros tendrán un salario de $3.546,66 la hora y $448.433,64 por mes trabajado.
El personal para tareas específicas con retiro ganará $3.751,59 por hora y $459.265,69 al mes. Sin retiro, los valores suben a $4.100,04 la hora y $509.632,55 mensuales.
El personal para tareas generales con retiro cobrará $3.546,66 la hora y $404.702,97 mensuales. Sin retiro, percibirán $3.298,88 por hora y $448.433,64 al mes.
En el caso de asistencia y cuidado de personas con retiro, la remuneración será de $3.952,85 la hora y $448.433,64 mensuales. Sin retiro, los valores alcanzan $3.546,66 por hora y $498.106,74 al mes.
Supervisores con retiro: $4.013,30 la hora y $500.649,26 el mes trabajado. Supervisores sin retiro: $4.382,63 la hora y $556.024,76 mensuales.
Asi quedan los salarios para una empleada doméstico en marzo
Con la aplicación del segundo tramo del 1,5%, los salarios volverán a actualizarse en marzo. Los nuevos valores mínimos serán los siguientes:
Caseros: $3.599,86 la hora y $455.160,14 el mes.
Personal para tareas específicas con retiro: $3.807,87 por hora y $466.154,67 al mes. Sin retiro: $4.161,54 la hora y $517.277,03 mensuales.
Personal para tareas generales con retiro: $3.599,86 la hora y $410.773,52 mensuales. Sin retiro: $3.348,37 por hora y $455.160,14 al mes.
Asistencia y cuidado de personas con retiro: $4.012,14 la hora y $455.160,14 mensuales. Sin retiro: $3.599,86 por hora y $505.578,34 al mes.
La oficialización de este aumento marca el inicio de las negociaciones paritarias 2025 para el sector del empleo doméstico, uno de los más numerosos del mercado laboral argentino.
