Un alivio para empleadores rurales: el Renatre lanzo un plan de pagos para regularizar deudas de seguridad social
El Registro Nacional de Trabajadores Rurales y Empleadores (Renatre) aprobo la Resolucion N. 133/2025, que establece un nuevo plan de facilidades para que los empleadores rurales inscriptos regularicen deudas con vencimiento hasta el 31 de diciembre de 2025. El regimen -vigente durante 2026 segun la propia resolucion- permite fraccionar saldos en hasta 12 cuotas mensuales y consecutivas, con posibilidades excepcionales de extenderse hasta 24 cuotas para quienes acrediten situacion de emergencia o desastre agropecuario declarados por autoridad competente.
Que ofrece la moratoria: plazos y quitas
– Plazos: hasta 12 cuotas ordinarias. En casos de emergencia agropecuaria acreditada, posibilidad de hasta 24 cuotas con una tasa de financiacion reducida.
– Beneficios sobre intereses: descuentos en intereses resarcitorios para deudas en instancia administrativa. Pago unico: hasta 50% de quita sobre intereses; pago en 2 cuotas: 40% de quita; pago en 3 cuotas: 30% de quita.
– Pago inicial minimo: la primera cuota debera equivaler, como minimo, al 10% del salario vigente de la categoria “peon general permanente de prestacion continua” fijado por la Comision Nacional de Trabajo Agrario (CNTA). Para empleadores que acrediten condicion de MiPyME, ese porcentaje baja al 5%.
Exclusiones y condiciones que conviene conocer
El regimen no es aplicable a:
– Empleadores con denuncias o procesos judiciales vinculados a trata de personas, explotacion laboral o trabajo infantil.
– Sujetos calificados como infractores o reincidentes por el organismo.
– Quienes tengan planes de pago anteriores en mora.
– Empleadores que no hayan regularizado trabajadores detectados en situacion de informalidad.
– Determinadas deudas judicializadas, conforme a lo que especifica la resolucion.
Ademas, el plan caduca automaticamente ante la falta de pago de dos cuotas (consecutivas o alternadas) y el beneficiario pierde las quitas y otros beneficios en caso de incumplimiento.
Por que importa para el sector agropecuario
El regimen busca dos objetivos complementarios: facilitar la regularizacion de obligaciones previsionales y laborales, y reducir los niveles de informalidad en el empleo rural. La posibilidad de fraccionar deudas y acceder a quitas sobre intereses puede mejorar la liquidez de explotaciones y contratistas que enfrentan estacionalidad en ingresos y picos de costo (insumos, transporte, mano de obra de cosecha).
Para empresas pequenas y MiPyMEs del agro, la reduccion del pago inicial al 5% (cuando correspondiera) puede ser decisiva para adherir. Ademas, la extension extraordinaria a 24 cuotas, con tasa reducida para situaciones de desastre agropecuario, responde a necesidades de productores afectados por sequias, inundaciones o plagas.
Impactos esperables y retos
– Regularizacion y formalidad: si el plan logra adhesiones significativas, puede reducir la informalidad y mejorar la cobertura previsional de trabajadores rurales. Ello tiene efectos sociales positivos, pero tambien costos para empleadores que deberan corregir relaciones laborales y cumplir obligaciones retrospectivas.
– Liquidez y supervivencia empresarial: el fraccionamiento aliviana pagos inmediatos, pero incorpora financiamiento que en los casos normales implica intereses. Por eso las quitas sobre intereses para pagos al contado o en pocas cuotas son un incentivo clave.
– Riesgo de morosidad: la caducidad automatica y la perdida de beneficios ante dos cuotas impagas buscan desalentar usos oportunistas del plan. Para el fisco y el Renatre, mantener disciplina de pago es central para que la moratoria cumpla su funcion recaudatoria y de regularizacion.
Como calcular (ejemplo ilustrativo)
Suponga una deuda administrativa de ARS 1.000.000 (monto a modo de ejemplo). Si el deudor opta por:
– Pago unico: podria acceder a una quita de hasta 50% sobre intereses; el capital y parte de los intereses serian reducidos segun la resolucion.
– Pago en 3 cuotas: reduccion del 30% de intereses resarcitorios.
La primera cuota exigible equivaldria al porcentaje minimo del salario de la categoria (10% o 5% si es MiPyME); es importante consultar el valor actualizado de esa categoria en la CNTA para calcular el monto minimo de adhesion.
Pasos practicos para adherir (recomendaciones)
1. Verificar inscripcion: confirmar que el empleador este inscripto en Renatre y que las deudas correspondan a periodos con vencimiento hasta 31/12/2025.
2. Reunir documentacion: balances, liquidaciones de aportes y contribuciones, identificaciones de trabajadores, constancias de situacion de MiPyME si aplica, y cualquier constancia oficial de emergencia agropecuaria si se solicita plan en 24 cuotas.
3. Consultar el estado de cuentas: solicitar al Renatre la liquidacion detallada de las obligaciones y el computo de intereses para evaluar alternativas de pago.
4. Definir modalidad: analizar si conviene pago unico (maxima quita en intereses), pocas cuotas (reduccion significativa) o plazos largos por situacion economica.
5. Presentar la solicitud: realizar la adhesion a traves del canal senalado por Renatre (portal web y/o oficinas administrativas). Ante dudas, buscar asesoramiento contable o legal especializado en derecho laboral y previsional rural.
6. Mantener cumplimiento: respetar calendarios de pago para no perder beneficios.
Contexto institucional: cambios en la conduccion del Renatre
La resolucion se conocio en un momento de cambio en la cupula del Renatre: tras la presidencia de Jose Voytenco (UATRE), la Sociedad Rural Argentina asumira la presidencia con Abel Guerrieri para 2026, segun comunico el propio Registro. Ese cambio de conduccion puede influir en prioridades institucionales y en la implementacion practica de programas de regularizacion.
Perspectivas y recomendaciones finales
– Para empleadores rurales con deudas: el nuevo plan puede ser una oportunidad para normalizar obligaciones con condiciones favorables, particularmente si pueden acceder a quitas por pago al contado o en pocas cuotas. Conviene hacer numeros y comparar costo financiero versus riesgo de sanciones y acciones ejecutivas.
– Para productores en emergencia agropecuaria: la posibilidad de 24 cuotas y tasa reducida es un alivio potencial, pero exige documentacion oficial que acredite la situacion.
– Para trabajadores: la regularizacion fortalece derechos previsionales y laborales; el exito de la medida dependera de controles efectivos para evitar fraude y asegurar que las deudas reconocidas reflejen verdaderas situaciones laborales.
– Para asesores y profesionales: ofrecer orientaciones claras sobre calculo de deudas, alternativas de pago y estrategias para la negociacion puede aumentar la tasa de adhesion y reducir conflictos futuros.
Donde buscar mas informacion
Para confirmar requisitos, plazos y la operatoria concreta de adhesion, consulte la Resolucion N. 133/2025 y la informacion oficial publicada por el Renatre en su sitio web o en sus oficinas. Ante dudas sobre la interpretacion juridica o tributaria, se recomienda asesorarse con un contador especializado en el sector agropecuario o un abogado laboral.
Nota: este texto resume y amplia la informacion oficial difundida por el Renatre en la Resolucion N. 133/2025 y ofrece orientaciones practicas. Los montos precisos, valores salariales y tasas deben consultarse en las fuentes oficiales vigentes al momento de la adhesion.
