El movimiento marca un cambio histórico dentro del conglomerado industrial fundado por la familia Rocca, aunque Paolo Rocca continuará como presidente del Grupo Techint, desde donde seguirá teniendo influencia sobre el rumbo estratégico del holding.
Por primera vez en más de 20 años, Paolo Rocca dejará de ocupar el cargo de CEO de Tenaris, la principal empresa del Grupo Techint y uno de los mayores fabricantes globales de tubos de acero para la industria petrolera y energética. La compañía anunció que el ejecutivo argentino Gabriel Podskubka asumirá el liderazgo operativo de la firma.
La salida de Rocca de la conducción ejecutiva de Tenaris también representa el cierre de una etapa en la que el empresario transformó a la compañía en un gigante global del acero y la energía, con presencia en más de 30 países y operaciones vinculadas al desarrollo petrolero en mercados clave como Estados Unidos, Medio Oriente y América Latina.
La sucesión no llega de manera improvisada. Podskubka es un hombre formado dentro de la estructura de Tenaris: ingresó en 1995 y ocupó distintos cargos ejecutivos hasta convertirse en 2023 en Chief Operating Officer (COO), el principal responsable de las operaciones globales de la empresa.
El gran salto llegó con la creación de Tenaris en 2001, cuando Techint unificó distintas compañías siderúrgicas y fabricantes de tubos bajo una misma estructura corporativa global. La empresa comenzó a cotizar en bolsas internacionales y aceleró un proceso de expansión basado en adquisiciones estratégicas.
Cómo Paolo Rocca convirtió a Tenaris en una potencia global
Paolo Rocca tomó el control del Grupo Techint tras la muerte de su padre, Agostino Rocca, y luego consolidó el liderazgo familiar durante las décadas siguientes. Bajo su gestión, el holding expandió agresivamente su presencia internacional y se apoyó en la integración industrial para competir con gigantes globales.
En paralelo, Rocca impulsó inversiones multimillonarias en Estados Unidos, México, Brasil, Italia y Argentina, fortaleciendo una red industrial integrada que permitió a la compañía competir con productores asiáticos y europeos.
Con el auge del petróleo no convencional y el desarrollo de Vaca Muerta, Tenaris logró además consolidarse como uno de los proveedores más relevantes para la industria energética. Su producción de tubos sin costura se volvió clave para proyectos de perforación compleja y shale oil.
El perfil del nuevo CEO de Tenaris
Gabriel Podskubka pertenece a la generación de ejecutivos técnicos que crecieron dentro del ecosistema Techint. Ingeniero y con casi 30 años dentro de la empresa, desarrolló buena parte de su carrera en áreas industriales y operativas.
Actualmente, Tenaris es considerada una de las empresas industriales argentinas con mayor proyección global y una de las principales generadoras de divisas dentro del universo corporativo local.
Su designación también refleja una característica histórica del Grupo Techint: la promoción interna de cuadros ejecutivos y el fuerte peso de la cultura corporativa desarrollada dentro de la organización.
Desde su llegada a Tenaris en 1995 ocupó funciones en distintos mercados y plantas productivas hasta convertirse en uno de los hombres de máxima confianza de Paolo Rocca.
Qué cambia para Techint tras la salida de Rocca como CEO
Aunque Paolo Rocca dejará la función ejecutiva diaria en Tenaris, seguirá siendo el principal referente del Grupo Techint. El holding mantiene negocios en acero, ingeniería, construcción, minería, energía y petróleo, con empresas como Ternium, Tecpetrol y Techint Ingeniería y Construcción.
El desafío para Podskubka será liderar Tenaris en una etapa marcada por la transición energética global, la volatilidad del mercado del acero y el crecimiento de Vaca Muerta como motor de negocios para la compañía.
Aun así, la decisión simboliza un recambio generacional dentro de una de las corporaciones industriales más importantes de América Latina y abre una nueva etapa para Tenaris, la empresa que Rocca convirtió en un jugador central del negocio energético global.
Por eso, dentro del mercado interpretan el cambio más como una transición ordenada de management que como un retiro del empresario.
