Reforma laboral: Gobierno de Milei acelera tiempos post elecciones y enfrenta resistencia sindical

La Libertad Avanza (LLA) considera que el respaldo en las urnas le otorga margen político para avanzar con una de las transformaciones más ambiciosas de su agenda económica, mientras se prepara para la última reunión del Consejo de Mayo que tendrá que dar el visto bueno a la iniciativa.

Impulsado por el resultado favorable en las elecciones legislativas, el Gobierno de Javier Milei busca acelerar la reforma laboral, cuyo proyecto podría ser presentado en la última etapa del año. Mientras tanto, avanzan las negociaciones y la elaboración de la iniciativa que ya generó rechazo por parte del sindicalismo.

Tras triunfar en las elecciones del medio término el presidente anticipó que buscará “modernizar” el sistema laboral, mientras que algunos funcionarios ya se refirieron a algunos de los puntos a debatir en el ámbito parlamentario.

Desde el 10 de diciembre, el oficialismo contará con una representación parlamentaria más amplia, lo cual va a permitir ejercer un mayor control sobre las principales comisiones del Congreso y ganar protagonismo en el debate legislativo.

Personas relacionadas con el ámbito parlamentario manifestaron a este medio que si bien para el Gobierno es una prioridad avanzar con una reforma laboral, para el Congreso se debe tratar primero el Presupuesto.

La reforma laboral constituye uno de los principales reclamos por parte de los empresarios. De hecho, será uno de los pedidos por parte de la Unión Industrial Argentina (UIA) en la conferencia anual que se realizará en noviembre, según anticipó en un comunicado: “El presidente Martín Rappallini reafirmó la voluntad de seguir trabajando con responsabilidad y compromiso para impulsar la agenda de competitividad a fin de que la industria pueda competir con el resto del mundo en igualdad de condiciones. Esta agenda está encabezada por la modernización laboral y la reforma tributaria”.

Otra persona con vinculación a quienes trabajan en la propuesta que pidió no ser mencionada, aclaró a Bloomberg Línea que la intención es elaborar proyectos que después serán presentados a Milei y su Gabinete para que luego de su visto bueno, sean trasladados al Congreso.

Además, aseguraron que una alternativa puede ser que la reforma ingrese en un proyecto más amplio, como fue tiempo atrás, la denominada Ley Bases.

Milei se reúne con gobernadores

Según pudo saber este medio, Milei recibirá este jueves a más de diez gobernadores para iniciar el debate de los proyectos de reformas. El ministro de Economía, Luis Caputo, también participará del encuentro.

De esa manera, afirmó que se trabaja para llegar a un proyecto consensuado entre todos los actores del Consejo de Mayo para, finalmente, ser presentado el 15 de diciembre, tras la composición del nuevo Congreso.

Claves de la reforma laboral que impulsará el Gobierno

En el Gobierno hay hermetismo respecto de los principales puntos a debatir en la eventual reforma laboral, aunque personas vinculadas con el tratamiento parlamentario de la iniciativa indicaron que una posibilidad es que se tome en cuenta un proyecto de ley presentado por la diputada libertaria Romina Diez.

Desde el Gobierno bonaerense indicaron que el mandatario provincial y principal opositor, Axel Kicillof, no fue invitado, pero destacaron la voluntad de diálogo, al remarcar que, en caso de recibir el llamado, no dudaría en acudir.

Semanas atrás, Julio Cordero, secretario de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación, se refirió a la iniciativa, al exponer en el Coloquio de IDEA en Mar de Plata: “Los convenios colectivos llevan un tiempo de duración muy largo. Hay dos maneras de tratarlos. Son maneras jurídicas diferentes y ambas administrables. Se ha pedido que el convenio de empresa sea el que tenga prioridad sobre el convenio de actividad. Si el de empresa tiene la prioridad, debe haber modernización”, explicó.

Allí se estipulan cambios en las jornadas, vacaciones, convenios colectivos e indemnizaciones. Más allá de eso, desde La Libertad Avanza dejaron algunas pistas.

Salarios dinámicos

Según manifestó, su gestión trabaja sobre un concepto “completamente nuevo” que quiere incorporar a las negociaciones colectivas: el salario dinámico: “¿Qué significa esto? Que nosotros necesitamos encontrar, de acuerdo a cada actividad, elementos objetivos que permitan hacer una diferenciación en la eficiencia y eficacia de cada trabajador“.

Para el secretario de Trabajo, una reforma que aplique a toda la Argentina debe lograr preservar la “sostenibilidad económica de las empresas en el tiempo”.

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