18/11/2025 – 13:21hs
El entendimiento, firmado entre FAECyS y las cámaras empresarias, también contempla una suma fija mensual de $40.000, no remunerativa hasta diciembre
Este artículo detalla, categoría por categoría, cuánto cobrarán los trabajadores del sector desde lo trabajado en noviembre hasta enero, incluyendo adicionales como antigüedad y presentismo, según el Convenio Colectivo de Trabajo 130/75.
Tras el acuerdo paritario firmado en junio de 2025, y la reciente homologación del ministerio de Capital Humano, los empleados de comercio percibirán aumentos mensuales progresivos desde agosto 2025 hasta enero 2026. El entendimiento, firmado entre FAECyS y las cámaras empresarias, contempla una suma fija mensual de $40.000, no remunerativa, vigente hasta diciembre inclusive, y nuevos básicos que se consolidan desde enero 2026.
Sueldo básico, que varía mes a mes por categoría.
Empleado de comercio: ¿cómo se compone el sueldo?
El salario mensual incluye:
Antigüedad: 1% por año trabajado, aplicado sobre básicos y montos no remunerativos.
Suma fija no remunerativa de $40.000 (julio a diciembre 2025).
Los valores aquí informados corresponden a trabajadores de jornada completa, sin adicionales por zona o regímenes especiales.
Presentismo, según el artículo 40 del CCT 130/75.
Administrativo B:
Empleados de comercio: escalas de cada categoría de octubre, noviembre y diciembre 2025
Administrativos
Administrativo A:
Vendedores
Vendedor A:
Administrativo C:
Vendedor C:
Vendedor B:
Auxiliar B:
Auxiliares
Auxiliar A:
Consideraciones importantes
La suma fija de $40.000 es no remunerativa y se abona mensualmente desde julio a diciembre 2025.
Auxiliar C:
El adicional por antigüedad se aplica sobre todas las cifras, incluyendo sumas no remunerativas.
En enero 2026, desaparece la suma fija y los básicos se consolidan como nuevos montos definitivos.
Los valores pueden variar en casos de trabajo a tiempo parcial o con adicionales zonales.
El presentismo se liquida según el artículo 40 del Convenio Colectivo 130/75.
