20/03/2026 – 19:17hs
El gremio de los trabajadores de edificios definió otro incremento salarial que impacta en los haberes de este mes. Cómo quedaron todas las categorías
Este ajuste no solo contempla una variación sobre los salarios básicos vigentes, sino que también ratifica la continuidad de complementos económicos que resultan clave para el bolsillo de los trabajadores. El entendimiento paritario se aplica de forma proporcional a las diversas categorías que integran el convenio colectivo de trabajo, abarcando tanto a los encargados permanentes como a los ayudantes, mayordomos e intendentes de edificio en sus distintas modalidades.
El sector de los trabajadores de edificios de todo el país percibirá en el transcurso de las próximas semanas un nuevo aumento salarial tras el último acuerdo alcanzado por el sindicato del rubro (FATERYH) y las cámaras empresarias. La actualización responde a la necesidad de recomponer los ingresos frente a la dinámica inflacionaria y tendrá un impacto directo en las liquidaciones que los consorcistas y administraciones deben afrontar durante el mes de abril.
De acuerdo a la nueva grilla salarial, los salarios básicos quedan de la siguiente manera:
Escalas salariales y bono para los encargados
El incremento establecido para los haberes que se perciben en abril de 2026 consiste en una suba del 1,7% sobre los sueldos básicos del mes anterior. A este porcentaje se le debe sumar el mantenimiento de una suma fija remunerativa que asciende a los $120.000. Este bono se incorpora de manera proporcional según la carga horaria y la categoría de cada empleado, funcionando como un refuerzo esencial para completar el ingreso mensual bruto de los trabajadores de casas de renta y propiedad horizontal.
Encargado permanente sin vivienda (categoría más alta): 1.164.214 pesos.
Encargado permanente con vivienda (1° categoría): 999.937 pesos.
Ayudante permanente sin vivienda (4° categoría): 970.178 pesos.
Ayudante permanente sin vivienda (1° categoría): 1.164.214 pesos.
Encargados de edificiones: adicionales y montos por categoría
Más allá de los valores básicos y la suma fija, el salario final de los encargados suele verse incrementado por una serie de adicionales que están contemplados en el convenio del sector. Entre ellos se destacan los plus por antigüedad, que se calculan mediante un porcentaje acumulativo por cada año de servicio, y los pagos extra por tareas específicas como el retiro de residuos, la clasificación de materiales reciclables, el mantenimiento de piscinas o la limpieza de cocheras y jardines.
Intendente de edificio (todas las variantes): 1.455.279 pesos.
Es importante recordar que sobre estos montos brutos se deben realizar los descuentos correspondientes a aportes jubilatorios y de obra social, así como las retenciones sindicales en los casos que corresponda. Estos incrementos suelen trasladarse de forma casi inmediata al valor de las expensas que abonan los propietarios e inquilinos en los complejos residenciales.
