A pesar de no haber cobrado el 25% de su sueldo, la fuerza laboral de la empresa decidió en asamblea retomar sus tareas. Su compromiso podría ser clave para atraer inversiones y consolidar un futuro industrial para los complejos de la agroexportadora.

En un contexto de incertidumbre judicial y financiera, los trabajadores de Vicentin tomaron una decisión que puede cambiar el rumbo de la empresa. En asamblea, resolvieron volver a sus puestos de trabajo a pesar de no haber percibido el 25% de su salario, demostrando un compromiso que no pasó desapercibido.

El directorio de la compañía expresó su satisfacción por la medida y destacó que esta actitud puede marcar un antes y un después en la historia de Vicentin. La continuidad operativa es un factor determinante para que los inversores vean en la agroexportadora un camino viable para la explotación de sus complejos industriales por los próximos 12 años, tal como establece la propuesta que la empresa busca homologar en la Corte Suprema de la Nación tras el rechazo en instancias judiciales de Santa Fe.

La decisión de los trabajadores no solo garantiza el funcionamiento de la empresa en el corto plazo, sino que también envía una señal de estabilidad y compromiso al mercado. En un momento clave para el futuro de Vicentin, la fuerza laboral se convierte en un pilar fundamental para definir el destino de la compañía.