En junio de 2023 se registraron 39.329 puestos de trabajo en el sector minero en la Argentina, creciendo 7,1% interanual (+2.603 empleos). Las provincias mineras del NOA fueron las que mostraron los mejores resultados.
El empleo minero en la Argentina continúa mostrando subas y la región del NOA es protagonista central de esa expansión. En el mes de junio del corriente año se registraron 39.329 trabajadores formales en ese sector, exhibiendo una suba del 7,1% respecto a igual mes del 2022.
Las provincias del NOA con actividad minera, que son Salta, Jujuy y Catamarca, registraron en total unos 10.938 trabajadores en el sector minero en junio, explica el 28% del total nacional. Entre estas se destaca Salta con 4.896 y le siguen luego Jujuy con 3.491 y Catamarca con 2.578.
Estas provincias fueron, a su vez, las que exhibieron los mayores incrementos de los puestos de trabajo en el sector. Salta exhibió un incremento interanual del empleo del 42%, equivalente a la creación 1.440 nuevos empleos en el sector respecto al mismo mes de 2022. Jujuy, por su parte, tuvo un incremento interanual del 17,2% sumando 509 empleos en el último año. Catamarca, por su parte, tuvo una expansión del 27,7% creando así 559 nuevos empleos en el sector.
Además de mostrar incrementos en el empleo global, es relevante observar cómo creció específicamente el empleo femenino en el sector. A nivel nacional, el empleo de las mujeres en la minería se expandió 19,7% vs. 5,6% de varones. En el NOA, Salta tuvo una suba del empleo femenino del 67,7% contra 37,6% en varones; y en Catamarca creció 57,6% en mujeres contra 22,7% en varones. En cambio, en Jujuy las mujeres mostraron un buen incremento pero inferiores al de varones (15,3% vs. 17,3%).
De las tres provincias del noroeste, Catamarca es la que tiene la mayor proporción de mujeres trabajando en la minería: 17,7% del total provincial; en Salta llega al 17,3% y en Jujuy al 13,1%.
