Finalizó conciliación en reclamo aceitero y persisten negociaciones salariales sin medidas de fuerza

Tras una noche de negociaciones que se extendieron hasta las primeras horas del viernes, la negociación entre la Cámara de la Industria Aceitera y el Centro de Exportadores de Cereales (CIARA-CEC) y los sindicatos SOEA y FTCIODyARA no logró un acuerdo definitivo.

El conflicto salarial aceitero cumple casi un mes y, por lo menos, seguirá en suspenso hasta la próxima reunión prevista para el lunes.

Estado actual y próximos pasos

Según el comunicado sindical, a las 2:00 hs del viernes la Secretaría de Trabajo pidió un cuarto intermedio hasta el 29 de junio a las 13:30 hs, instando a mantener la paz social.

El acuerdo temporal evita por ahora paros, aunque la posibilidad de medidas de fuerza vuelve a quedar latente al vencerse la capacidad de dictar conciliación obligatoria.

En los últimos contactos, la parte empresaria reafirmó su propuesta de indexación mensual de los salarios en función del índice de inflación del INDEC, una fórmula que busca actualizar haberes con mayor frecuencia.

Los sindicatos, por su parte, sostienen que la recomposición ofrecida en el año hasta ahora es insuficiente para recuperar poder adquisitivo.

Por qué importa este conflicto

La actividad del complejo oleaginoso es clave para las exportaciones argentinas y una paralización de plantas de molienda puede generar cuellos de botella logísticos en puerto y silos.

Además, interrupciones en la molienda impactan en la producción de aceite, harina y biodiesel, con efectos sobre precios domésticos y cadena de suministro industrial.

El conflicto también tiene una dimensión social: trabajadores y familias dependen de los ingresos del sector y reclaman ajustes frente a una inflación que presiona el salario real.

En esta pulseada hay puntos concretos que definen el resultado: frecuencia de actualización salarial, metodología de cálculo y alcance de las recomposiciones.

Hasta ahora la negociación acumula dos conciliaciones obligatorias dictadas por la Secretaría de Trabajo y otras acciones intermedias que no lograron cerrar la brecha.

Los sindicatos recuerdan haber otorgado hasta ahora una recomposición del 13 %, mientras que la inflación acumulada en el período se ubicó cerca del 14 %, según sus argumentos.

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Las cámaras empresarias replican que la diferencia no sería tan amplia y sostienen que parte de la movilización responde a un posicionamiento político en torno al Gobierno nacional.

Qué seguirá y qué observar

El foco inmediato está en la reunión del 29 de junio, donde se evaluará si los avances permiten un acuerdo o si la protesta sindical vuelve a endurecerse.

Si no hay consenso, la posibilidad de medidas de fuerza puede traducirse en paros puntuales que complejicen la operatoria de molienda y la logística de exportación.

Para productores y operadores de la cadena es clave monitorear stocks disponibles, capacidad de almacenamiento y la rapidez con que las plantas puedan retomar operaciones tras una eventual huelga.

En términos macroeconómicos, la resolución del conflicto impactará en la oferta exportable, en la recaudación asociada al complejo y en la dinámica de precios internos de aceites y subproductos.

Los próximos días serán determinantes para abrir una salida negociada que combine ajustes salariales sostenibles y estabilidad operativa en un sector estratégico para la economía argentina.

Palabra de Campo seguirá la negociación y reportará los acuerdos y sus efectos para productores, trabajadores y mercado apenas se conozcan conclusiones oficiales.

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