En el Día Internacional de la Mujer Rural, BASF Soluciones para la Agricultura puso en valor el aporte de las mujeres al desarrollo del campo y compartió los testimonios de cinco profesionales que trabajan en Argentina, Uruguay y Paraguay. El mensaje estuvo dirigido especialmente a niñas y adolescentes interesadas en explorar carreras vinculadas con la producción, la ciencia y la tecnología.
Las protagonistas forman parte del proyecto educativo “El Agro en tu vida”: Soraya Maritano, gerente técnica de Soluciones Digitales; Evelin Fogar y Rosaura María Kotik, técnicas de Desarrollo de Mercado en la zona NOA/NEA; María Berrutti, técnica de Desarrollo de Mercado en Uruguay; y Nora Huber Scholz, técnica de Desarrollo de Mercado en Paraguay.
“Las jóvenes que sienten interés por el agro no deberían dudar en seguir ese camino. Si es donde se imaginan y es su vocación, que ni se atrevan a dudarlo”, afirmó Maritano. La profesional sostuvo que el sector cambió y que hoy existen mujeres al frente de empresas, proyectos, equipos de investigación y áreas estratégicas. “El talento no tiene género”, resumió.
Un agro con nuevas oportunidades
El agro contemporáneo dejó de estar asociado exclusivamente a las tareas productivas tradicionales. La digitalización, la biotecnología, la gestión de datos, la comunicación, la investigación y la sustentabilidad abrieron nuevos perfiles laborales. Esa diversidad permite que jóvenes con intereses diferentes encuentren un espacio en la cadena agroindustrial.
Desde Paraguay, Huber Scholz recomendó diferenciarse mediante la disciplina, la responsabilidad y el compromiso. En Uruguay, Berrutti destacó que el agro es un ámbito en constante evolución, “donde siempre hay algo nuevo para aprender”. Sus experiencias muestran que la formación profesional no termina con un título y que cada campaña plantea preguntas nuevas.
Kotik remarcó la importancia de la confianza personal. “Le diría a una estudiante que nunca deje de luchar, perseverar y ser disciplinada”, sostuvo. También valoró el papel de la universidad como espacio de aprendizaje y preparación para un mundo laboral que exige esfuerzo, adaptación y compromiso.
Habilidades técnicas y humanas
Las profesionales coincidieron en que el conocimiento técnico seguirá siendo indispensable, aunque no alcanzará por sí solo. La capacidad de aprender, comunicarse y trabajar con otros será cada vez más importante en equipos que combinan agronomía, tecnología y gestión.
Maritano mencionó las relaciones interpersonales, la comunicación efectiva, el trabajo en equipo y el manejo de herramientas digitales como diferenciales. Fogar consideró que la adaptación a tecnologías como la inteligencia artificial será una competencia clave, pero aclaró que las cualidades humanas mantendrán su valor.
Berrutti señaló que la curiosidad y el aprendizaje continuo serán centrales. “La tecnología será cada vez más importante, pero las habilidades humanas seguirán marcando la diferencia”, afirmó. Kotik agregó la proactividad, el liderazgo y una mirada vinculada con la sustentabilidad.
La combinación de capacidades será necesaria para decidir en escenarios variables. Un productor puede contar con mapas de rendimiento, sensores y modelos climáticos, pero todavía necesita interpretar la información, dialogar con asesores y elegir una estrategia ajustada a su ambiente.
Educación para derribar mitos
El proyecto “El Agro en tu vida” busca acercar a estudiantes una mirada actual sobre el campo y sus posibilidades. Fogar sostuvo que la educación es esencial para comprender cómo se producen los alimentos y derribar mitos. “Es fundamental informar de manera clara y responsable para que las personas puedan conocer realmente cómo se producen los alimentos y tomar decisiones desde el conocimiento y no desde el miedo”, explicó.
La formación también implica aprender a convivir con la incertidumbre. Maritano recordó que la escuela fue apenas el comienzo de un camino de aprendizaje continuo: “La formación nunca se detiene”. Esa idea atraviesa una actividad que cambia con la aparición de nuevas herramientas, regulaciones, mercados y demandas sociales.
Kotik destacó el acompañamiento de referentes durante la etapa de formación. Animarse a ocupar espacios, equivocarse y volver a intentarlo puede ser tan importante como dominar una técnica. Para las jóvenes que ingresan al sector, contar con redes de apoyo ayuda a convertir una vocación en una trayectoria profesional.
La mirada del agro que viene
Los testimonios difundidos por BASF muestran un cambio cultural que ya se expresa en empresas, instituciones y equipos de investigación. La participación de mujeres en puestos técnicos y de conducción amplía las oportunidades y aporta nuevas miradas sobre el territorio, el trabajo y la relación entre producción y ambiente.
El desafío será sostener esa apertura con igualdad de oportunidades, acceso a capacitación y reconocimiento profesional. Para las niñas y adolescentes que hoy imaginan su futuro, el mensaje de las especialistas es claro: el campo necesita talento, curiosidad, responsabilidad y diversidad. La innovación agrícola también se construye con equipos plurales capaces de entender problemas complejos y de proponer soluciones concretas para cada región.
Fuente: BASF Soluciones para la Agricultura, 15 de octubre de 2026.
También será importante fortalecer la participación en redes profesionales, escuelas, cooperativas y empresas para que más jóvenes conozcan las oportunidades concretas que ofrece la cadena agroindustrial.
