La historia de Nutrefeed nace lejos de oficinas modernas: comenzo en los anos 80, entre barro y una vieja mezcladora de cemento que hoy es simbolo de sus origenes modestos y de una ambicion creciente. En ese contexto, el doctor Mario Ledesma Arocena identifico una carencia clave en la produccion animal: muchos productores tenian un potencial genetico en sus corrales, pero carecian de la herramienta nutricional adecuada para que ese potencial se manifestara plenamente.
Lo que al principio fue un estudio profesional orientado a difundir la necesidad de nutrir correctamente al animal, se transformo con el tiempo en una empresa que combina tres enfoques estrategicos, trabajados con la coordinacion de un equipo especializado. La premisa del fundador se mantuvo constante: ofrecer soluciones simples que mejoren la rentabilidad del productor. Su lema, “hacer mas de lo mismo, pero mejor”, define una busqueda permanente de mejora en procesos cotidianos, no un llamado al conformismo.
Para la familia Ledesma, la nutricion va mas alla de alimentar: es eficiencia biologica y motor de la rentabilidad. El propio Mario lo ha resumido con contundencia: si un animal no recibe una alimentacion adecuada, la reproduccion y el rendimiento seran limitados; la nutricion influye desde la concepcion hasta el final de la vida del animal. Sin un plan nutricional correcto, incluso el material genetico mas valioso no puede expresarse en resultados productivos.
Esa vision tecnica se traduce en indicadores concretos. La diferencia entre un sistema eficiente y otro deficiente puede alcanzar hasta un 80% en la produccion de leche o carne por kilo de materia seca consumida. En un escenario de margenes ajustados, Nutrefeed orienta su trabajo a optimizar la eficiencia biologica del rodeo, actuando sobre la digestion, la respuesta inmune y el aprovechamiento del alimento para mejorar la conversion y la rentabilidad.
Hace dos anos la empresa lanzo QLF, un suplemento liquido que introdujo una innovadora propuesta en el manejo de minerales y aditivos. Disenado para mejorar la digestion del forraje y aumentar el rendimiento, QLF fue presentado por Diego Ledesma Arocena, gerente general e ingeniero en alimentos, como la “estrella” de la compania. Su valor no reside solo en la formulacion quimica, sino en su capacidad para transformar la logistica operativa.
Tradicionalmente, los minerales se manejan en polvo y en bolsas de 25 kilos, con el esfuerzo fisico y las perdidas que ello implica. QLF introduce una premezcla que se mantiene en solucion o suspension, facilitando la aplicacion en forma liquida sobre la racion. Esto permite una distribucion uniforme de los componentes, mejora la palatabilidad al incorporar azucares simples y urea, y activa respuestas animales inmediatas. En terminos operativos, un ejemplo ilustrativo: un camion cisterna puede descargar 30 toneladas en una hora simplemente con apretar un boton, lo que reduce horas de trabajo en establecimientos de gran escala, como feedlots con decenas de miles de animales.
El impacto practico de esta “revolucion liquida” ha sido tal que la empresa esta duplicando la capacidad de su planta para atender la demanda creciente. Pero el crecimiento de Nutrefeed no se limita a la infraestructura; la incorporacion de Mario Ledesma (hijo), con una trayectoria en el rugby profesional y como entrenador de la seleccion nacional, aporto una nueva dimension a la gestion corporativa. Mario traslado al ambito empresarial una logica de alto rendimiento: el valor de la integridad, la disciplina y la construccion de habitos.
Segun el, el exito en cualquier equipo -y una empresa es un equipo- depende de hacer lo que se dice que se va a hacer. La clave no esta en los logros pomposos, sino en la disciplina diaria, en crear rutinas que permitan que las acciones correctas se repitan sin esfuerzo consciente. Para la gerencia, su llegada subio la vara: genero un desafio constante que reforzo el compromiso interno y el sentido de pertenencia entre los colaboradores.
Ese enfoque, denominado internamente “efecto Puma”, se traduce en una cultura de trabajo donde la coherencia entre palabra y accion es central. La disciplina no es vista como carga, sino como el proceso mediante el cual las buenas practicas se vuelven automaticas, ordenan la produccion y mejoran la toma de decisiones. La constancia, mas que el esfuerzo puntual, es la base de resultados sostenibles.
Nutrefeed opera en un mercado que ha cambiado profundamente en las ultimas decadas. Si antes existian alrededor de 50.000 tambos, hoy quedan aproximadamente 7.000, pero mucho mas tecnificados e integrados. En ese contexto de concentracion y profesionalizacion, la empresa dejo de ser un proveedor de insumos para convertirse en un laboratorio de campo: opera sus propios tambos y campos de cria de ciclo completo, donde cada innovacion se prueba bajo condiciones reales. Esta validacion empirica les permite disenar no solo formulas nutricionales, sino soluciones logisticas y de servicio ajustadas a las necesidades de clientes exigentes.
La innovacion para Nutrefeed no se reduce a una composicion quimica avanzada; incluye garantizar que el producto llegue a tiempo y en las condiciones necesarias para que la cadena de produccion de proteina animal no tenga interrupciones. Esa integracion entre desarrollo, prueba y logistica es un diferenciador en un mercado que exige precision.
Como empresa familiar, Nutrefeed sostiene un compromiso mas amplio que la sola obtencion de resultados economicos. La familia Ledesma apunta a consolidar vinculos de confianza con empleados y clientes y a respaldar la profesionalizacion del productor agropecuario. Buscan que quienes forman parte de la organizacion se sientan integrados, porque el sentido de pertenencia aumenta la disposicion a trabajar con mayor calidad y entrega. Cuando queda claro el proposito y la direccion, la performance tiende a crecer de forma sostenida.
En sintesis, Nutrefeed combina una historia de origen sencillo con una vision tecnica y operativa orientada a optimizar la eficiencia productiva. Su estrategia une desarrollo nutricional, pruebas en campo y mejoras logisticas, todo ello sostenido por una cultura empresarial basada en disciplina, habito y coherencia. Esa mezcla de experiencia, tecnologia y valores familiares es la base de su apuesta por consolidarse en un mercado cada vez mas profesional, donde la nutricion, la logistica y la gestion seran tan determinantes como la genetica y la sanidad.
