Nicolle Samyn: del origen bonaerense a liderar un movimiento femenino en el agro
Nicolle Samyn descubrio su pasion por el campo cuando menos lo esperaba. Nacida en Azul, provincia de Buenos Aires, vivio parte de su infancia en Vina del Mar, Chile, junto a su familia. A pesar de la influencia del oceano Pacifico y de un entorno urbano-costero, Nicolle siempre sintio que su futuro la devolveria a la Argentina y, finalmente, al mundo agroindustrial.
Hoy, ella encabeza una iniciativa que crece con fuerza: Las Chicas del Agro. Esta asociacion civil nacio de la conviccion de que la agroindustria necesita mas espacios y herramientas para promover el liderazgo femenino. Junto a dos amigas y socias, Nicolle apuesta por crear redes, formacion y visibilidad para que mas mujeres accedan a oportunidades y superen barreras culturales que todavia limitan su desarrollo profesional en el campo.
De Cargill al liderazgo en marketing agroindustrial
Nicolle no llego al sector con una trayectoria previa en agricultura. Entro a trabajar en Cargill y se dedico al area de marketing. En ese rol, aprendio rapidamente las dinamicas del sector y consolido competencias que la impulsaron a asumir nuevas responsabilidades. Su experiencia demuestra que la entrada a la agroindustria puede comenzar desde areas corporativas y evolucionar hacia roles de liderazgo tecnico y organizacional.
A partir de su recorrido laboral, Nicolle entendio que muchas mujeres enfrentan el desafio de demostrar su capacidad en entornos tradicionalmente masculinizados. Esa experiencia la llevo a involucrarse activamente con el objetivo de facilitar el camino para otras profesionales y emprendedoras del agro.
Conciliar maternidad y trabajo en el agro
Madre de dos hijos, Nicolle combina su vida familiar con una agenda intensa de trabajo y compromiso social. Esa experiencia personal la convirtio en una voz creible frente a la necesidad de politicas y practicas que permitan la conciliacion laboral y familiar en el sector rural. Desde su posicion, impulsa dialogo entre empresas, organizaciones y mujeres para disenar soluciones reales: horarios flexibles, formacion accesible y redes de apoyo.
Las Chicas del Agro: mision, actividades y resultados
Las Chicas del Agro nacio con una mision clara: promover, inspirar y acompanar la participacion de mujeres en la agroindustria. La asociacion trabaja en tres lineas principales: formacion, visibilidad y generacion de redes. Cada una busca atacar diferentes causas que limitan la participacion femenina en el campo.
– Formacion: la organizacion organiza talleres, charlas y capacitaciones tecnicas y blandas. Estos espacios ayudan a desarrollar competencias en gestion, negocios agropecuarios, comunicacion y liderazgo.
– Visibilidad: realizan campanas y eventos que muestran historias de mujeres que lideran proyectos productivos, empresas y emprendimientos rurales. Con ese objetivo tambien participaron en ciclos de entrevistas y contenidos mediaticos.
– Redes y mentorias: conectan a profesionales, empresarias y productoras para facilitar alianzas, asesorias y acceso a mercados. Generan espacios de mentoria donde mujeres con experiencia acompanan a quienes ingresan o buscan crecer en el sector.
Estas acciones ya muestran resultados concretos: aumentan la confianza de las participantes, mejoran la empleabilidad y ofrecen modelos de referencia. Ademas, logran acercar a empresas y organismos a soluciones practicas para incorporar mas talento femenino.
Impacto en la agroindustria y metas a futuro
Las Chicas del Agro apunta a transformar las practicas culturales dentro del sector y a influir en politicas empresariales que promuevan la igualdad de oportunidades. Nicolle y su equipo trabajan para que las companias reconozcan el valor de la diversidad y adopten medidas que faciliten la incorporacion de mujeres en cargos tecnicos y de decision.
A futuro, la asociacion pretende ampliar su alcance regional, sumar alianzas con instituciones educativas y fortalecer proyectos de innovacion que incluyan perspectiva de genero. La meta consiste en generar cambios estructurales y sostenibles: mayor acceso a financiamiento, mas referentes visibles y condiciones laborales que favorezcan la permanencia y el crecimiento profesional.
“Ellas: un mate, una historia” – visibilizar trayectorias femeninas
Nicolle participo como protagonista en el ciclo de entrevistas “Ellas: un mate, una historia”, producido por Infocampo en colaboracion con New Holland como parte del programa “Mujeres en Campana”. Este ciclo busca mostrar relatos personales y profesionales de mujeres que transforman el agro desde distintos roles: productoras, tecnicas, empresarias y comunicadoras.
En el ciclo aparecen otras voces que tambien generan impacto, entre ellas:
– Patricia Iglesias
– Maria Jesus Vulliez
– Soledad Romanutti
– Martina (nombre sin apellido en la lista original)
– Analia Esperon
– Belen Goyhenetche
– Eugenia Fuentes
– Margarita Gonzalez
– Lucila Apolinaire
– Mariela Ardito
– Valentina Culpian
– Soledad Fracalossi
Cada entrevista aporta una mirada distinta sobre los desafios y las oportunidades de trabajar en el agro, y todas contribuyen a construir referentes femeninos. Estos testimonios ayudan a derribar mitos sobre la idoneidad del trabajo rural para las mujeres y muestran trayectorias concretas de profesionalizacion y emprendimiento.
Por que estas historias importan
Las narrativas personales generan impacto porque ofrecen modelos identificables. Cuando una joven productora, una tecnica agricola o una gerente de ventas cuentan como resolvieron obstaculos, otras pueden reconocer estrategias, aprender y replicarlas. Ademas, las historias sensibilizan a empresas y tomadores de decision sobre la necesidad de crear entornos mas inclusivos.
Para el portal agropecuario, difundir estas historias ayuda a construir una agenda publica que articule formacion, empleo y perspectivas de genero. En la practica, esa agenda orienta politicas empresariales, proyectos de extension y lineas de financiamiento con enfoque equitativo.
Conclusion: camino abierto para mas mujeres en el agro
Nicolle Samyn y Las Chicas del Agro demuestran que la transformacion del sector pasa por acciones concretas: formacion, redes y visibilidad. Su trabajo conecta experiencias personales con soluciones colectivas, y promueve un cambio cultural que beneficia a toda la cadena agroindustrial. Si buscas informacion adicional o quieres sumarte a iniciativas similares, consulta espacios especializados, participa en charlas y sigue a las organizaciones que impulsan la igualdad de oportunidades en el campo.
