Santo Pipó es la primera empresa yerbatera de Argentina en recibir la Certificación PLS del RENATRE

La Certificación PLS reconoce a las empresas que cumplen con la normativa laboral vigente y desarrollan una gestión responsable basada en el respeto de los derechos humanos y laborales, promoviendo entornos de trabajo más seguros, sostenibles y competitivos.

La Certificación PLS reconoce a las empresas que cumplen con la normativa laboral vigente y desarrollan una gestión responsable basada en el respeto de los derechos humanos y laborales, promoviendo entornos de trabajo más seguros, sostenibles y competitivos. Esta certificación otorga un sello anual renovable y gratuito para todos los empleadores inscriptos en el registro.

La empresa Productores de Yerba Mate de Santo Pipó S.C.L. de Misiones se convirtió el 14 de octubre en la primera empresa yerbatera del país en recibir la Certificación Empresarial de Prácticas Laborales Sostenibles (PLS) que otorga el Registro Nacional de Trabajadores Rurales y Empleadores (RENATRE).

Santo Pipó produce la yerba Piporé, entre otras, y desarrolla su actividad desde 1930. Desde sus orígenes, la cooperativa mantiene un fuerte vínculo con la producción yerbatera y con el desarrollo de su comunidad.

“Que una empresa yerbatera de Misiones obtenga esta certificación es importante para el sector de la provincia y de las demás regiones productoras. El cumplimiento de los derechos laborales es fundamental para el desarrollo de la actividad. Desde el Registro buscamos extender esta certificación a empresas de todo el país y acompañar a los distintos sectores productivos en la adopción de prácticas laborales responsables”, señaló Roberto Buser, director del RENATRE.

Para conocer los requisitos y alcances de la certificación, las empresas interesadas pueden ingresar a www.renatre.org.ar o a portal.renatre.org.ar/#pls, escribir a certificacionpls@renatre.org.ar o llamar gratuitamente al 0800-777-7336, opción 8, de lunes a viernes de 9 a 17 horas.

“El reconocimiento representa un paso importante en el fortalecimiento de una cultura organizacional que entiende la sostenibilidad como un compromiso integral, en el que el desarrollo productivo debe estar acompañado por el respeto a las personas y la responsabilidad en cada una de las actividades que lleva adelante”, indicó el presidente de la empresa, Martín Brítez. 

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